Плюсы и минусы
«Белая» зарплата – это официальная зарплата, которая полностью отражается в бухгалтерии и финансовой отчётности. Сотрудник при этом числится в штате, а с полученной суммы в соответствии с Налоговым и Трудовым кодексом уплачиваются все отчисления и взносы.
Некоторые преимущества белой зарплаты для работника:
- Законность и социальная защищённость. Работник имеет гарантии социальных льгот и пенсионных выплат.
- Прозрачность и ответственность. Работодатель должен отчитываться перед налоговыми органами о размере и структуре заработной платы каждого сотрудника.
- Доступ к кредитам и ипотеке. Работник, получающий официальную заработную плату, имеет больше возможностей получить более выгодные условия кредитования.
Но есть и «серая зарплата», которая влечёт за собой административную и уголовную ответственность.
Добавить комментарий