Чановские вести

Человек, имеющий инвалидность обладает рядом психологических факторов, отражающих его положение на рынке труда, а также формирующих их отношение к обществу. Инвалиды относятся к категории маломобильного населения и являются наименее защищённой, социально уязвимой частью общества.

Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Инвалид, имеющий работу, перестаёт ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества и, что немаловажно, имеет дополнительные материальные средства. Поэтому, инвалидам предоставляются гарантии осуществления трудовой занятости путём проведения ряда специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:
1) Установление квоты для приёма на работу инвалидов и выделение минимального количества специализированных рабочих мест для них;
2) Осуществление льготной финансово-кредитной политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, предприятий, учреждений, организаций общественных объединений инвалидов;
3) Создание инвалидам условий труда в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации;
4) Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения новым профессиям.
Для трудоустройства инвалидов должны создаваться специальные рабочие места со специализированным техническим оснащением с учётом индивидуальных возможностей инвалидов. Одним из основных направлений поддержки инвалидов является профессиональная реабилитация, которая является важнейшей составной частью государственной политики в области социальной защиты инвалидов.
Профессиональная реабилитация инвалидов включает мероприятия:
— Профориентация; Психологическая поддержка профессионального самоопределения; Обучение или переобучение; Повышение квалификации; Квотирование и создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, профессионально-производственная адаптация.
Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организация их дополнительного обучения – эти и другие меры лежат в основе новой подпрограммы Новосибирской области «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве». Проект данной подпрограммы одобрен на заседании Правительства региона, которое входит в государственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах».
Реализация подпрограммы осуществляется Центром занятости населения Чановского района во взаимодействии с общественными организациями и с работодателями, начиная с октября 2018 года.
5 октября на базе учебного заведения «Татарский политехнический колледж» организовано профессиональное обучение инвалида по профессии парикмахер.
17 октября состоялся «круглый стол», в котором приняли участие работники Комплексного центра социального обслуживания населения, центра занятости населения и 15 инвалидов. Инспектор ЦЗН С. В. Антонова разъяснила инвалидам о государственных услугах, оказываемых службой занятости и о программах, направленных на содействие трудоустройству инвалидов.
22 и 23 октября специалист Центра развития профессиональной карьеры г. Новосибирска Е. В. Никитина провела тренинг для 16 инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, по социальной адаптации и психологической помощи, по повышению трудовой мотивации, приобретению навыков самопрезентации, успешного прохождения собеседования с работодателями.
С 19 по 28 ноября в г. Новосибирске ведущий инспектор ЦЗН С. В. Антонова повышает квалификацию для работников учреждений занятости населения, осуществляющих предоставление государственных услуг инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста. Обучение проходит в Сибирском внешнеэкономическом центре. Кроме этого в ноябре состоится ярмарка вакансий по трудоустройству инвалидов, а также 29 и 30 ноября НОУ РЦПР «Стратегия» г. Новосибирск проведёт специализированный семинар по организации предпринимательской деятельности и самозанятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в котором примут участие 10 инвалидов, состоящих на учёте в центре занятости населения Чановского района.
В настоящее время министерство труда и социального развития Новосибирской области проводит отбор юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальных предпринимателей для предоставления им субсидий на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах». Четыре работодателя и одна общественная организация Чановского района принимает участие в данном конкурсе. Они получат субсидии Новосибирской области на реализацию подпрограмм:
— оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;
— организация социальной занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста;
— сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста.
Выполнение данных мероприятий по трудоустройству и сохранению рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, поможет гражданам с ограниченными возможностями по состоянию здоровья района не только найти работу, но и закрепиться на ней.