Чановские вести

Условия труда улучшены на 17 тысячах рабочих мест в Новосибирской области. Ход проведения специальной оценки условий труда в организациях региона в 2017 и задачах по её завершению к 2019 году обсудили участники трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Как доложил заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Игорь Шмидт, работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Завершиться эта работа в соответствии с федеральным законодательством должна 31 декабря 2018 года. «В Новосибирской области в 2017 году согласно результатам специальной оценки условий труда улучшены условия на 17 тысячах рабочих мест. Всего специальная оценка условий труда была проведена в 2125 организациях области на 106 тысячах рабочих мест, на которых занято более 128 тысяч работников. Главная цель оценки – разработать мероприятия по улучшению условий труда на каждом рабочем месте. Рабочие места должны быть безопасными для каждого работника, поэтому призываю руководителей муниципальных образований Новосибирской области активизировать работодателей на проведение специальной оценки условий труда. С начала 2019 года в случае отсутствия специальной оценки условий труда работодатели не смогут выполнить ряд мероприятий и условий», – подчеркнул Игорь Шмидт.