Деловые визиты положительного опыта

В районе продолжаются смотры животноводства, но из – за штормовой погоды претерпел изменения график посещения сельхозпредприятий. В первую декаду декабря специалисты сельскохозяйственного управления побывали еще в двух хозяйствах: ООО «Блюдчанское» и ООО «Красносельское».

ООО «Блюдчанское»

DSCN8372

Гости, съехались со всех хозяйств района. Руководитель хозяйства И. Н. Борисов предлагает работать по следующему расписанию: осмотр животноводческих помещений на первой ферме, которая расположена в с. Блюдчанское. Затем переезд на вторую ферму в п. Юрки и в завершении мероприятия – рабочее собрание.
Практическая часть началась с посещения здания молодняка. О содержании, кормлении, специфики работы с телятами рассказала управляющая фермой О.Ш. Кельдубаева. Оренбасар Шамшутдиновна почти 40 лет трудится в животноводстве, все тонкости нелегкого труда давно уже перестали быть для нее секретом. Свой огромный опыт она старается передать более молодым коллегам. Правда, здесь существует огромная проблема с кадрами. Не хочет молодежь работать на ферме, стараются найти другую занятость. Может быть, условия трудноваты для молодого поколения, а может быть находят работу с более высокой оплатой труда. Кстати средний показатель заработной платы у доярок по хозяйству 7832 рубля. Выручка сельхозпредприятия за 10 месяцев текущего года составила 30 миллионов 856 тысяч. Основной доход зависит от сдачи молока, выручка от которого равна 22 миллионам. У животноводов ООО «Блюдчанское» в этом году есть чем похвалиться. Александр Яковлевич Валл, старейший и уважаемый специалист, разработал и воплотил в жизнь проведение молокопровода. Чем значительно облегчил труд доярок. В планах хозяйства проведение молокопровода, на третьей ферме в д. Новофеклино. Уже закуплено все оборудование, дело за малым – произвести монтаж.

ООО «Красносельское»

IMG_0097

Накануне поездки резко испортилась погода, всю ночь шел дождь. Как следствие, на дорогах опасно – гололед. Отдаленные хозяйства не рискнули трогаться в путь. Однако те, кто приехал в гости к красносельцам, остались довольны увиденным результатом. Первый пункт – животноводческие фермы в п. Тайское, затем осмотрели помещения в с. Красноселье и последним пунктом нашего делового путешествия были корпуса в п. Малый Тебисс. Оговорюсь сразу, во всех коровниках хозяйства сделан специальный пол, состоящий из двух составляющих: для отдыха животного используется пол — эмульбитум, который дает тепло на несколько градусов выше, чем деревянный, и пол — решетки, куда идут отходы, которые собираются в навозонакопителе, два раза в неделю выкачивается и развозятся по полям. Сено, сенаж, комбинированные корма раздают кормораздатчики. Приятно отметить, буренки упитанные, чистые. Молодняк хозяйства потчуют гороховой кашей, в ней велика концентрация белка и привес составляет от 500 – 700 граммов в сутки. Помещения сухие. Искусственное осеменение пока не практикуют, так как нет квалифицированных специалистов. Молокопровода на фермах нет. Зарплата доярок составляет 9647 рублей. За 11 месяцев 2015 года выручка хозяйства — 88 миллионов 137 тысяч. В здание конторы ООО «Красносельское» расположен магазин, где торгуют собственной продукцией. Любой желающей может приобрести молоко, сметану, мясо по ценам значительно ниже рыночной цены в райцентре. В завершении собрания выступил старший инспектор ОНД по Чановскому району А. М. Чеботок. Алексей Михайлович рассказал и раздал памятки о мерах пожарной безопасности в животноводческих помещениях. Его приезд не случаен, так как в обществе произошел несчастный случай на ферме в п. Север. Огнем было уничтожено животноводческое помещение и погиб скот. Руководство хозяйства уже вносит в ближайшие планы постройку нового помещения.
Ирина Фомина.

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>