Чановские вести

Тема среднего профессионального образования всегда была актуальна, но сегодня у нее особый статус – в регионе разрабатываются собственные планы развития и реиндустриализации экономики региона. Если не обеспечить промышленность и предприятия региона высококвалифицированными кадрами, экономическое развитие будет попросту невозможно. За последние несколько лет ситуация в сфере профессионального образования Новосибирской области кардинально изменилась. О том, чего удалось добиться за последние годы, представителям СМИ в ходе традиционной встречи рассказал Губернатор Владимир Городецкий.

Новый подход

Постоянная потребность в системном обновлении кадров и появлении молодых специалистов всегда была и будет. Правительством региона разработана и утверждена программа развития среднего профессионального образования на 2015-2020 годы. Основными пунктами этой программы является максимальное приближение профессионально-технической образовательной системы к так называемой отраслевой корпоративной модели. Необходимо наладить взаимодействие между учебными заведения и представителями отрасли и выверить потребности предприятий по квалифицированным кадрам сегодня и на перспективу.
«Рад, что последние три года ведется целенаправленная работа по развитию системы среднего профессионального образования и по подготовке рабочих кадров для нашей экономики. Мы с вами являемся живыми свидетелями того, что буквально 3-4 года назад система профессионального технического образования имела незавидную репутацию пристанища для тех, кто не может никуда поступить. Сегодня уже другая аура вокруг этой сферы, а именно, уважительное и почетное отношение к образованию, и рабочим профессиям в частности», — отметил в своем выступлении губернатор Новосибирской области.
По словам Владимира Городецкого, многие работодатели уже сегодня активно сотрудничают с системой профессионального технического образования по формированию запроса на тех или иных специалистов. «Сегодня работодатели как социальные партнеры проводят независимую экспертизу оценки образовательных профессиональных программ. Таким образом, заказчики кадрового резерва определяют, насколько образовательные программы в профессиональных училищах соответствуют требованиям и запросам сегодняшнего и завтрашнего дня. Это принципиально новый подход», — подчеркнул губернатор.

Средства на развитие

Работодатели Новосибирской области охотно вкладывают достаточно серьезные собственные средства в ресурсную базу подготовки кадров. Так, например, за 3 года из всех уровней бюджетов и других источников по всевозможным направлениям в систему профессионального образования было вложено более 2 млрд. рублей, из них 20% — это средства работодателей, заинтересованных в получении квалифицированных работников.
На сегодняшний день в ведомственном подчинении министерству труда и занятости Новосибирской области в системе профессионального технического образования находится 55 учреждений. Ввиду оптимизации и дефицита бюджетных средств была выбрана политика концентрации отраслевых и межрайонных базовых центров подготовки кадров. Сегодня в области 19 отраслевых ресурсных центров и 12 межрайонных базовых колледжей и лицеев, в которых ведется подготовка и переподготовка рабочих кадров и молодых специалистов для предприятий и организаций региона. В этих центрах реализуется 200 основных образовательных программ, так, в 2014 году по этим программам прошли обучение 11 тысяч выпускников.
«В этом году будет создано еще три таких центра в Искитимском, Венгеровском и Новосибирском районах. Заключено 21 соглашение о совместной работе в сфере непрерывного образования между лицеями, колледжами и вузами. Девять профессиональных образовательных учреждений заключили договоры о сетевой форме обучения с такими ведущими предприятиями как «Сиблитмаш», «Швабе-Оборона и защита», «Электросигнал», «НИИ измерительных приборов», завод имени Коминтерна, НПО «Север», «НЭВЗ – Керамикс», МСУ-78 и другими. Всего заключено 29 договоров о сетевой реализации образовательных программ, с 225 студентами заключены ученические договоры. Такой подход позволяет внедрить эффективную интегрированную систему в образовательной сфере начиная от лицеев и профессиональных училищ и заканчивая ведущими ВУЗами региона», — отметил Владимир Городецкий в ходе общения с журналистами.

Главное качество

Еще одним пунктом в реализации этой программы значится повышение качества подготовки будущих специалистов. Речь идет об аттестации, которая ведется общественностью и работодателями с целью повышения качества образования. В 2014 году мониторингом определения перспектив кадровой политики были охвачены 9 тысяч новосибирских предприятий, на основании мониторинга анализируется, какой кадровый запрос может возникнуть в той или иной сфере экономики. Такие мониторинги позволяют эффективно построить систему образования и подготовки специалистов, востребованных на рынке труда. По прогнозам этой экспертизы, на ближайшие 5 лет экономике региона потребуется около 90 тыс. специалистов, из них 80% — это рабочие высококвалифицированных профессий.
Один из важных аспектов – это целевой характер трудоустройства выпускников среднего профессионального образования, на сегодня 76% выпускников трудоустраиваются по полученной профессии.

Отсрочка от армии

«Согласно сегодняшним реалиям, назрел вопрос о предоставлении отсрочки от армии на полгода для выпускников среднего профессионального образования. Получается, что выпускники не успевают пройти распределение, прийти на предприятие, где их поддерживали и мотивировали, вместо этого они призываются в армию. За прошедший год службы в армии многие из ребят меняют свое решение и не идут работать по полученной специальности», — особо подчеркнул губернатор Владимир Городецкий.
По словам губернатора, сейчас активно идут обсуждения с военкоматами и Министерством обороны о возможности применения процедуры предоставления отсрочки от армии, что станет дополнительным стимулом не только для выпускников, но и для заинтересованных в качественных кадрах предприятий региона.

Международный уровень

«Квалифицированные рабочие руки остаются востребованными экономикой области. Сегодня мы подошли к следующему этапу – созданию 25 колледжей мирового уровня. Убежден, что нам удастся это сделать», – обозначил задачу на будущее Владимир Городецкий.
В регионе на сегодняшний день сложилась ясная картина не только потребности в профессиональных кадрах, но и возможности их подготовки. Губернатор не сомневается в том, что предпринимаемые в области меры позволят осуществлять подготовку профессиональных кадров, которые смогут достойно ответить технологическим вызовам сегодняшнего дня.
И не случайно, что именно наш регион был выбран для проведения полуфинала Сибирского федерального округа Национального Чемпионата России по стандартам WorldSkills, который проходил в Новосибирске с 1 по 5 апреля.
Алексей Кошляков.