Чановские вести

Для кого-то наличие постоянной работы — жизненно необходимый фактор, кто-то заинтересован в трудоустройстве «для души» или «чтобы отвлечься», некоторым нужны честно заработанные деньги и подработка во время летних каникул. У каждого — свои мотивы и интересы, но всех, кто обращается в Центр занятости, сближает одно — желание найти работу. Об итогах работы этой службы наш сегодняшний диалог с директором центра занятости населения Чановского района С. А. Флеенко.

- Сергей Анатольевич, как в целом для вашей службы прошел минувший год?
— В нашем районе создаются условия для роста занятости населения, благодаря программам, предлагаемым Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. За прошлый год нам поступило свыше 1200 вакансий. В районе недостаточно учителей, врачей, сотрудников агропромышленного комплекса, строителей, служащих бюджетной сферы. Есть необходимость и в рабочих профессиях. Полностью спрос работодателей мы удовлетворить не можем, притом, что на учете на 1 января текущего года состояло 398 безработных граждан. А на 30 марта в районе нуждающихся в трудоустройстве увеличилось на 85 человек! в прошлом году трудоустроено 862 безработных, из них 235 человек устроились на постоянную работу. Рабочие места, пусть порой сезонные, предоставляют наши постоянные работодатели, или, как мы их называем, партнеры ООО «Карачинский источник», АО «Маслокомбинат «Чановский», ООО «Санаторий «Озеро Карачи», ООО «Тебисс», ОАО «Щеглово», ПК «Карачинское сельпо», ООО «Чанызернопродукт», КХ «Верловой Н. А.», ООО «Ковыльное», ГБУЗ НСО «Чановская ЦРБ».
- Как обстоят дела с трудоустройством молодежи?
— В прошлом году государственные услуги по содействию занятости подростков получили 110 человек, два человека устроились после получения профессии, один выпускник смог найти работу благодаря программе «Успешный старт». В этом году общественно-полезным трудом планируется занять 70 подростков. В зимний период они убирали снег, благоустраивали школьные территории, ремонтировали школьную мебель. Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время приняли учащиеся Тебисской, Тармакульской, Моховской школ. В МДОУ Чановский детский сад N 1 работал один человек. Основное трудоустройство школьников будет осуществляться в период летних каникул.
- Как идет выполнение программы по снижению напряженности на рынке труда?
— Организация временной занятости должна быть ориентирована на создание рабочих мест временного характера в организациях, испытывающих трудности в связи с финансовым кризисом, трудоустройство на временные и постоянные рабочие места в организациях, реализующих программы модернизации, а также выполнение работ, имеющих социальную значимость для муниципальных образований. Большая роль отводится стимулированию занятости молодежи при реализации социальных проектов.
- Что бы Вы посоветовали тем, кто ищет работу?
— Не надо отчаиваться! Кто действительно хочет работать, обязательно найдет что-то для себя. Еще один совет — не надо бояться учиться. Уже в этом году прошли обучение 46 граждан, состоящих на учете в центре занятости населения и шесть женщин, воспитывающих детей до трех лет. Есть возможность не выезжая за пределы района получить профессию электрогазосварщика, повара, продавца, парикмахера, охранника. В областном центре проходят обучение мужчины, чтобы работать на экскаваторе, грейдере. Важно помнить, что работодатели любят энергичных и настроенных на позитив людей. А вот разочарованные люди даже при наличии образования или опыта работы на пути к трудоустройству зачастую терпят поражение.