Служба занятости информирует. Обманы будут раскрыты

money-1024x683

Несмотря на многократные предупреждения об ответственности перед законом, ежегодно в Центре занятости населения Чановского района выявляются случаи получения пособия по безработице незаконным путем.

Наиболее часто встречающиеся случаи — когда безработный гражданин устраивается на работу, а в центр занятости сообщает более позднюю дату трудоустройства. При повторном обращении сразу выявляется сумма переплаты пособия. Так, в 2016 году гражданину К. пришлось вернуть пособие в сумме более 5 тыс. руб. Кроме этого, полиция может возбудить против гражданина уголовное или гражданское дело о мошенничестве при получении выплат по ст. 159-2 УК РФ. Законом, кроме возмещения ущерба, предусмотрен штраф или арест на срок до 15 суток.

Однако, в последние годы граждане стали больше понимать ответственность перед законом и в результате проведенной кропотливой работы со стороны работников центра занятости по разъяснению недопустимости нарушений, появилась тенденция к снижению нарушений.

Так в 2014 году было выявлено 4 случая на сумму 60487,04 руб.; в 2015 году 2 случая на сумму 20605,27 руб.; в 2016 году 1 случай на сумму 5292 руб.

Чтобы не стать нарушителем закона и не получить судимость, нужно более ответственно относиться к любым изменениям, связанным с признанием гражданина занятым, консультироваться со специалистами в случае изменения вашего положения в вопросе трудоустройства, выезда за пределы района и других непредвиденных ситуациях. Специалисты центра занятости населения Чановского района всегда готовы прийти к вам на помощь.

Т. Кошкина,

главный бухгалтер Центра занятости населения Чановского района.

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>