Чановские вести

Специальная оценка условий труда проведена более чем на  30 тысячах рабочих мест в 737 организациях Новосибирской области в  первом полугодии 2016 года. Данные по количеству  рабочих мест превосходят показатели  аналогичного периода 2015 года в 1,3 раза, сообщили специалисты регионального минтруда.

По отраслям экономики наибольший удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка в 2016 году, приходится на организации обрабатывающих производств – 17,4%, организации, занимающиеся операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг – 15,3%,  здравоохранения и предоставления социальных услуг – 11,6%, торговли – 10,7%, образования – 9%, транспорта и связи – 8,9%, по производству распределения электроэнергии, газа и воды – 8,7%, сельского хозяйства – 5,6%,  строительства – 4,2%. Менее активно проводится специальная оценка условий труда в организациях, осуществляющих финансовую деятельность.

В целом, за последние пять лет аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда проведена в 9166 организациях области на 329,7 тыс. рабочих мест. Удельный вес количества рабочих мест в организациях области, в отношении которых проведена оценка условий труда, за последние 5 лет составил 35% от общего количества рабочих мест в организациях области.

Для справки.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» до конца 2018 года необходимо завершить специальную оценку условий труда на 65% рабочих мест в организациях области, а также на рабочих мест в организациях, у которых истекает срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

В случае нарушения работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. (ст. 5.27.1 «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»).