Чановские вести

«Озеро Карачи» — это название давно уже стало брендом здравницы, гостеприимно принимающей своих отдыхающих, гарантирующей им комфортный отдых, качественное лечение и множество хороших впечатлений. Добрые воспоминания о пребывании в этом санатории остались у множества россиян и гостей из ближнего и дальнего зарубежья. Сегодня, когда курорт «Озеро Карачи» готовится к значимому юбилею — 135-летию со дня основания, мы беседуем с директором группы предприятий «Карачинский источник» Владимиром Федоровичем Хританковым.

- Владимир Федорович, за Вами закрепилась репутация делового человека. Как удается совмещать работу директора группы предприятий и активно заниматься общественной деятельностью?
— Это громко сказано, на самом деле это просто работа. Если ты стал на путь достижения определенных целей, то нужно постоянно двигаться вперед, ставить перед собой новые задачи, добиваться новых определенных результатов. Активная общественная работа помогает не зацикливаться на вопросах, касающихся только предприятий, а решать более глобальные проблемы, расширять горизонты. Я являюсь руководителем куйбышевского землячества и членом президиума ассоциации землячеств Новосибирской области. А по поводу как удается? Надо просто работать каждый день без выходных и до позднего вечера вот в этом и заключается успех. Кроме того необходимо иметь помощников, команду. На каждом предприятии есть руководитель, у которого свои помощники, в совокупности создается тандем, который дает положительный результат. И в этом, пожалуй, и есть весь секрет.

- Владимир Федорович, что послужило для Вас определяющим фактором в принятии решения стать инвестором, почему Вы решили спасти курорт?
— Поселок Озеро Карачи небольшой поселок и было бы неправильно, если мы, имея определенные возможности, не смогли помочь жителям поселка иметь работу, стабильную заработную плату. А поскольку на заводе «Карачинский источник» мы исчерпали возможность по приему новых работников, курорт как раз и является объектом, где можно создать дополнительные рабочие места.
По нашим расчетам только через 22 года окупятся затраты, которые мы вложили. Поэтому здесь однозначного ответа нет. Скорей всего, все-таки это желание помочь местному населению найти себя.
- Владимир Федорович, курорт «Озеро Карачи» входит в вашу группу предприятий недавно, и за это время на нем произошли кардинальные перемены. Как будет идти развитие курорта дальше?
— Когда мы пришли на курорт, а это была зима 2011 года, перед нами встало много реальных проблем, которые необходимо было оперативно решать еще вчера. Была разработана программа по восстановлению курорта, поскольку он на тот момент не работал, которая включала в себя несколько направлений, начиная от прокладки водопровода до ремонта, восстановления спальных корпусов, лечебной базы. И по прошествии уже более чем трех лет реализации этой программы можно с уверенностью сказать, что мы выбрали правильное направление, курорт живет и работает. Построена котельная, прачечная, питьевая галерея, пирс и купальни на озере, проводится реконструкция жилого фонда, водолечебницы, грязелечебницы, проведены работы по благоустройству территории и многое другое. В курорт уже вложено достаточно много финансовых ресурсов. Развитие и возрождение курорта было бы невозможно без поддержки и участия коллективов наших предприятий, а это и завод по розливу минеральной воды «Карачинская», Куйбышевский завод железобетонных изделий и конструкций, другие наши предприятия и партнеры, наши подсобные хозяйства, которые поставляют сюда свежее мясо, молочную продукцию. Кроме того они еще являются соинвесторами нашего проекта.
Впереди еще много работы. Чтобы привести санаторий в надлежащее состояние, необходимо еще до полутора лет. В результате мы будем иметь собственный плавательный бассейн, аква-парковую зону, спортивные, тренажерные залы, теплый переход между жилыми и лечебными корпусами и многое другое.
- Сколько человек единовременно сегодня может отдыхать и проходить лечение?
— В течение зимнего периода мы закончим строительство новых корпусов, что позволит принимать единовременно до пятисот человек, сейчас пока до трехсот.
- Вам помогают? Местная власть, областная, действуют какие-либо федеральные программы?
— Власти помогают, но помощь в основном моральная, что касается федеральных программ, то есть программа «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации на 2011-2018 годы». По этой федеральной программе мы должны были получить 575 миллионов на улучшение инфраструктуры поселка Озеро Карачи. Это его благоустройство, ремонт и строительство канализации, очистных сооружений, насосно-фильтровальной станции, но, к сожалению, на данный момент не получено пока ни копейки, к тому же постоянно меняется порядок софинансирования, в процессе которого почти в два раза уменьшена доля вложений федерального бюджета. Мы же, в свою очередь, часть программы реализовываем за счет собственных и заемных средств с опережением графика.
- В чем главная особенность курорта «Озеро Карачи» и чем он привлекателен для туристов и пациентов из нашей обширной страны?
— Курорт «Озеро Карачи» уникален тем, что на одной площадке сосредоточено пять природных лечебных факторов, созданные природой, и наша задача состоит в том, чтобы ими правильно и разумно пользоваться.
Первый фактор — это лечебная грязь, второй фактор — рапа — это рассол с концентрацией соли в разные периоды года до трехсот граммов, третий — йодобромная вода, четвертый фактор — это всем известная минеральная вода «Карачинская» и пятый фактор — это своеобразный, уникальный микроклимат.
Воздух на территории курорта насыщен солями озера Карачи, что благотворно сказывается на жизнедеятельности различных органов и особенно органов дыхания. Грязь курорта в советский период считалась эталонной грязью по отношению к которой сравнивали лечебные факторы грязей на других территориях. Ее уникальность заключается в высокой лечебной эффективности.
- Курорт использует уникальные природно-лечебные факторы, в том числе минеральную воду «Карачинская», и создал в сибирской глубинке европейский уровень комфорта и медицинского обслуживания. Вы даете работу жителям поселка и окрестностей. Что собой сегодня представляет коллектив курорта?
— На курорте сегодня работает удивительный коллектив, большинство из которых имеют трудовой стаж пятнадцать, двадцать, двадцать пять лет. Они пережили сложнейший период разрухи 90-х годов, нулевых годов, и несмотря на это, не разочаровались и продолжают работать сейчас. Задача, которая стоит сегодня перед нашим коллективом, сделать так, чтобы наши гости, пациенты уезжали от нас с хорошим настроением, с улучшенным здоровьем, чтобы у них было желание вернуться еще и еще раз на наш курорт.
На сегодняшний день на курорте трудится более 180 человек, все получают регулярно заработную плату, и численность коллектива по мере расширения нашего санатория будет увеличиваться до 300 человек. Нам нужны медсестры, врачи. Мы предоставляем врачам служебное жилье, кто в этом нуждается, установили контакты с медицинскими учебными заведениями, студенты приезжают к нам на практику. Думаю, в дальнейшем молодые специалисты будут у нас появляться, но для этого необходимо время. Надеемся, что коллектив справится со всеми задачами, которые стоят перед нами.
- Сегодня у курорта есть свой индивидуальный облик, своя комплексная программа развития, можно смело сказать, что девиз вашей здравницы «С нами — в будущее!»?
— Безусловно, развитие курорта повышает имидж района, повышает привлекательность Новосибирской области. Мы даем рабочие места, и надеемся, что в поселке Озеро Карачи, Чановском районе, и соседних районах будет оставаться молодежь, а не разъезжаться, это как раз и есть будущее… При этом мы не забываем и про настоящее, потому что будущее делается сегодня. Все это требует особого отношения к делу. Пришло время, когда человек должен уважать свое рабочее место, гордиться и дорожить. Мы ведем соответствующую кадровую политику и думаем, что она даст свои результаты. В свое время мы ставили задачу по заводу «Карачинский источник», чтобы там была очередь на работу, мы эту задачу решили. Сегодня главное, чтобы наш курорт стал одним из лучших в России и мы эту задачу тоже решим.
- Что пожелаете курорту «Озеро Карачи» и коллективу?
— В год 135-летия нашего курорта хочу пожелать коллективу курорта, коллективам наших предприятий постоянного процветания и развития. Желаю всем сотрудникам санатория — и тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе, крепкого здоровья и благополучия. Пусть всегда будут мир и достаток в их семьях. Ведь без здоровья и надежного тыла не воплотишь всех планов в жизнь, особенно в наше непростое и сложное время. Желаю нам довести до логического завершения развитие курорта. Пусть в жизни нашего дружного коллектива и всех чановцев по-прежнему будет много поводов для гордости и радости. Желаю новых высот и успехов и нашему общему дому — курорту «Озеро Карачи». Мы будем делать все возможное для его блага и дальнейшего процветания!
Николай ЦЫГАНОВ.