Время определится с отпуском
Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов рассказал о порядке составления графика отпусков на следующий год
Ежегодно работодатели составляют график отпусков — обычно в ноябре — декабре.
В графике указываются даты предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.
Он утверждается работодателем с учётом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Если отпуск внесён в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
- родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет).
- один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
- несовершеннолетние работники.
- почетные доноры.
- граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
- сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
