Негативные последствия «теневой» зарплаты
Для организации возможны следующие последствия применения «серых» заработных плат: 1) проверки таких ведомств, как налоговая инспекция, УВД, прокуратура, ФСС и других;
2) дополнительные начисление налогов, пеней и штрафов за сокрытие доходов от налогообложения, и как следствие, ответственность за умышленную неуплату налогов.
Итак, что грозит организации, если будет установлен факт сокрытия заработной платы?
Уголовная ответственность. К налоговому агенту может быть применена статья 199.1 УК РФ «Неисполнение обязанностей налогового агента».
Налоговая ответственность. Не удержав и не перечислив в бюджет суммы НДФЛ с сокрытой заработной платы, работодатель, т.е. налоговый агент, заплатит штраф по статье 123 НК РФ. Также будут взысканы пени согласно статье 226 НК РФ. Кроме того, с 2020 года при обнаружении по итогам проверки факта сокрытия доходов, выплаченных работникам, налоговый орган вправе произвести взыскание НДФЛ за счёт средств налогового агента. Что касается работников, получивших неофициальный доход, с которого не был удержан работодателем НДФЛ, то он вправе самостоятельно предоставить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, задекларировать сокрытую заработную плату, исчислить и уплатить в бюджет НДФЛ.
Теневая зарплата — это неуверенность работника в своих перспективах, это нестабильность. Она невыгодна ни бюджету, ни работнику, ни бизнесу, ни обществу в целом.
Если вам, вашим родственникам или близким известны факты выплаты заработной платы «в конвертах» или работодатель уклоняется от заключения трудовых договоров, следует обратиться в Межрайонную инспекцию ФНС России № 5 по Новосибирской области по телефонам: 8 (383-62) 51-379, 8 (383-61) 22-094, 8 (383-61) 23-393. Или направить интернет — обращение, воспользовавшись онлайн-сервисом «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».
