Чановские вести

Уважаемые работодатели! Доводим до вашего сведения информацию о необходимости предоставления сведений о планируемом высвобождении, введении режимов неполной занятости, простоя, организации удалённой занятости работников и просроченной заработной плате на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).

С этой целью организации должны назначить ответственное лицо за создание личного кабинета на портале «Работа в России», которое в еженедельном режиме (по пятницам) должно заполнять соответствующую информацию в разделе «Сведения об изменении численности и неполной занятости».
Подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги»:∙ оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.
Этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:
1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль «Владелец». Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учётными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.
Ссылка на информационную страницу по передаче сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции.
В связи с этим, в течение апреля 2020 года просим дублировать информацию, представленную на портале «Работа в России» в наш электронный адрес: chani@czn.mintrud.nso.ru