Чановские вести

С начала нынешнего года к стажировке в целях приобретения опыта работы приступили уже 143 выпускника учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

Стажировки организуются центрами занятости населения в рамках реализации Программы дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда в Новосибирской области. Их участниками могут стать выпускники учреждений профессионального образования всех уровней (начального, среднего, высшего), по любой форме обучения (очной, заочной, вечерней), любого возраста с целью приобретения опыта работы. Главное условие для участия в программе – отсутствие у выпускника опыта трудовой деятельности после получения диплома об окончании учебного заведения профессионального образования. Отвечающие этому требованию молодые люди должны обратиться в центр занятости населения по месту жительства и заявить о желании стать участниками программы стажировки.

Стажировка – это временная работа для приобретения опыта, навыка по полученной специальности и его дальнейшее трудоустройство. При этом подписывается трудовое соглашение на срок до шести месяцев.

При заключении договора между центром занятости населения и работодателем на организацию стажировки предусмотрено возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы стажёрам и их наставникам.

Участник программы во время прохождения стажировки гарантированно получает ежемесячно 5 тысяч рублей, дополнительные выплаты – по усмотрению работодателя.

Как отмечают в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов, опыт, приобретаемый выпускниками за полгода работы, дает шанс проявить себя и закрепиться на предприятии, где проходила стажировка, постоянно.

Стоит отметить, что всего в этом году планируется организовать стажировки для 500 выпускников образовательных учреждений.

портал ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ